СЛУЖБА В СИСТЕМЕ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.Поступление на федеральную государственную службу осуществляется на основании ст.ст.15-19 Федерального закона Российской Федерации «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 ?403-ФЗ

Служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники Следственного комитета являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности федеральной государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

Отдельные должности в Следственном комитете могут замещаться федеральными государственными гражданскими служащими, которые проходят службу в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Председатель Следственного комитета, заместители Председателя Следственного комитета, руководители главных следственных управлений, следственных управлений по субъектам Российской Федерации, их первые заместители и заместители, приравненные к ним руководители и их заместители, иные должностные лица, для должностей которых перечнем предусмотрены высшие специальные звания, назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Российской Федерации.

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет ( ст.16 Федерального закона Российской Федерации «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 ?403-ФЗ):

Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по юридической специальности в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.

На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего профессионального образования, полученного в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования и соответствующего замещаемой должности.

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

• признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
• был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
• отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;
• имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;
• состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• вышел из гражданства Российской Федерации;
• имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
• не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
• не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Требования, установленные частью 4 статьи 16 Федерального закона Российской Федерации «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 ?403-ФЗ, распространяются также при принятии на должности федеральной государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.

Перечень документов, представляемых кандидатом при приёме на федеральную государственную службу и федеральную государственную гражданскую службу в органы и учреждения СК России

Лицами при поступлении на федеральную государственную службу и
федеральную государственную гражданскую службу в органы и учреждения СК России и назначении на должность федерального государственного служащего или федерального государственного гражданского служащего представляются:

• личный листок по учёту кадров;
• автобиография;
• заявление о приеме на федеральную государственную службу и назначении на должность сотрудника;
• заявление о поступлении на федеральную государственную гражданскую службу и замещении должности федерального государственного гражданского служащего;
• диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);
• диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются);
• документы, подтверждающие  повышение квалификации;
• удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются);
• паспорт;
• копия паспорта супруги (супруга);
• копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);
• военный билет или приписное свидетельство;
• копия финансового лицевого счёта, выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);
• медицинская справка о состоянии здоровья учетной формы ? 001-ГС/у;
• справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
• страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства  на территории  Российской Федерации (ИНН);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;
• справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
• справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
• трудовая книжка;
• по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см и 4х6 см (для работников, имеющих специальное звание, –
  в повседневном форменном обмундировании, без головного убора, бюст, анфас).

Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях
и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах
формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную службу или службу
в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

• заверенная копия послужного списка;
• заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);
• заверенная копия приказа об увольнении;
• заверенная копия последней аттестации;
• заверенная копия приказа об исключении из списков личного состава;
• заверенная копия приказа о присвоении первоначального специального звания (для лиц, ранее проходивших службу в органах налоговой полиции,
  таможенных органах и органах наркоконтроля);
• заверенная копия приказа о присвоении последнего воинского или
  специального звания;
• справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
• заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником,
  уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица гражданства Российской Федерации на момент поступления на службу).

Лицами, ранее занимавшими должности иного вида государственной службы, дополнительно представляется  заверенная в установленном порядке выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.

Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в Следственном комитете

На сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также соответственно Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации" и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Присяга сотрудника

Следственного комитета Российской Федерации

Гражданин, впервые назначаемый на должность в Следственном комитете, принимает Присягу сотрудника Следственного комитета Российской Федерации следующего содержания:

"Посвящая себя служению России и Закону, торжественно клянусь:
свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации, не допуская малейшего от них отступления;
непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, и добиваться высокой эффективности и беспристрастности предварительного расследования;
активно защищать интересы личности, общества и государства;
чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям, обращениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей;
строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции Следственного комитета Российской Федерации.
Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в Следственном комитете Российской Федерации".

Порядок принятия Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации устанавливается Председателем Следственного комитета.

2.Поступление на федеральную государственную гражданскую службу осуществляется на основании ст.ст. 21–22 и 25–27 Федерального закона РФ от 27.07.2004 ? 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет (ст.21 Федерального закона РФ от 27.07.2004 ? 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

3.Приём на работу на должности технических исполнителей и рабочих осуществляется на основании ст.ст. 63 – 71 Федерального закона РФ от 30.12.2001 ? 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».